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山东省人社厅向用人主体放权为人才松绑林

时间:2019-02-02 00:52:53 来源:互联网 阅读:0次

  山东省人社厅:向用人主体放权为人才松绑

  聚焦山东人才改革,省人社厅和省科技厅创新体制机制,吸引高端人”我想才,激发创新活力。

  据《山东联播》报道,这两天,鲁东大学生物系教授张兴晓的人兽共患病课题,已进入攻坚阶段,舒适的环境加上得力的助手

山东省人社厅向用人主体放权为人才松绑林

,让项目进展格外顺利。

  鲁东大学教授张兴晓表示:作为学校引进的一名人才,虽然来的时间比较短,但是氮化铝陶瓷片得到真空镀总是让人有所期待膜设备了学校各项政策的支持,目前我们拿到几个项目,已经通过了国家的答辩。

  像张兴晓这样的高层次人才,鲁东大学今年已经引进了三名。按照今年山东省人社厅出台的人才新政,学校为这些专家建实验室,设编制,给年薪,解除后顾之忧。

  鲁东大学副校长曲荣君介绍:山东省的绿色人才通道不仅仅解决了人才引进的便利问题,更重要的是解决了高端人才因为岗位数量限制而导致的聘用问题。

  今年3月,山东正式开通引进人才服务绿色通道,来鲁工作的高层次高技能人才将获得《服务绿卡》,一卡在手,税务、海关、金融等方面都能享受到优厚待遇。在编制、职称、岗位、薪酬等方面也将得到实惠。

  山东省人社厅人才开发处处长刘运表示:山东总体人才总量很大,但是高端人才短缺,通过出台这个政策,畅通了部门政策间的缝隙,弥补了这个缝隙,引进人才的渠道更畅通了,目前看效果人还有更加广阔的生活空间还是很不错。洒水车水泵

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