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职场升迁你准备好了吗

2018-11-06 10:24:20

职场升迁 你准备好了吗?

行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,那一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。 当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作必要的准备: 与领导沟通表明意图 想升迁,当然要找领导谈。但是找谁谈、怎么谈,是个很有技巧的事情。至少找你的顶头上司不太合适,因为他的个反应可能就是 想顶替我啊? 你去找主管明年聘任工作的 大头儿 ,告诉他你的想法。这样,在规划明年的职位变动时,他会把你的想法考虑进去,如果你符合条件,你就有了机会。 在和领导正式会谈之前,找朋友练习一下,听听他们的建议。准备充分后,再与领导交谈。这样,即使领导不会立即给你这个想要的职位,至少,你的想法能够说出来,对你也是有益的,一旦有类似的空缺时,领导头脑中首先会跳出你的名字。 如何胜任新职位 也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会无所适从呢?在你就任新的职位后,该如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢? 首先,你要跳出部门框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想如果你是公司的老板,你会怎么做? 其次,不要新官上任三把火。头三个月应该少说多学。同时,你需要为你的部门和你的新角色制定一个业务计划,发掘出你的部门还能为公司做些什么。 专家建议:不管你是将要晋升还是已经晋升,养成好的工作习惯都对提高工作效率有很大帮助,所以在下班以后需要花几分钟时间,将一天的工作做个认真的总结。 整理备忘录上记载的工作摘要,包括当天会见的人士,新获得的名片资料等等。检查工作表当天应进行的工作项目,已完成的做上记号,对未完成的项目也做到心中有数。把当天的工作表检查完毕后,拟定次日的工作表,列出次日应进行的工作项目,拟定工作表,此时可参照备忘录,以防疏漏。 :小加

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